浙江工业大学经贸管理学院导师：许强 正文

　　许强
工作部门:经贸管理学院企业管理学科
性别:男
技术职称:高校教授
最高学位:博士
民族:汉族
籍贯:浙江余姚市
许强，男，1971年8月生，浙江余姚人,博士、教授，硕士生导师，曾担任浙江工业大学经贸管理学院企业管理系主任，现担任经贸学院院长助理，美国加州州立大学访问学者，浙江省企业管理研究会理事，入选浙江省“151”人才工程和浙江工业大学高层次创造性人才（学术骨干），浙江省“中小企业创业指导师”，研究方向为母子公司管理、战略和创新管理。
近年来主持国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、浙江省哲学社会科学规划课题、浙江省软科学计划项目等近10项国家级、省部级科研项目，以及多项企业和政府部门委托课题，担任多家企业咨询顾问，先后在《自然辩证法通讯》、《科研管理》、《科学学研究》、《研究和发展管理》、《EuropeanBusinessReview》、《InternationalJournalofBusinessandSystemsResearch》等国内外学术期刊上发表论文30余篇，出版学术专著1部。
教育背景：
1986-1990浙江大学光仪系读本科
1997-2000浙江大学管理学院攻读工商管理硕士学位
2000-2003浙江大学管理学院攻读管理科学与工程博士学位
　　一、主要发表论文
（1）母子公司管理度剖析－基于情境的知识转移研究视角，科学学研究，2006（2）：273-278.
（2）基于能力的知识工作者职业发展理论新范式，科学学研究，2006（5）:751-757.
（3）公共科技创新平台运行机理研究，科学学与科学技术管理，2010（12）.
（4）技术追赶型国家（地区）的研发联合体（平台）的形成和演变—以台湾和中国大陆为例，科学学研究，2010(2).
（5）母子公司组织协同、知识协同和协同创新的关系研究：一个概念模型
（6）ComparingR&DconsortiainTaiwanandChineseMainland.Europeanbusinessreview.2009,21(5):481-497.
（7）TheemergingpublictechnologicalplatformsinChina:comparingwithR&DconsortiainJapanandUS.Internationaljournalofbusinessandsystemsresearch.2010，Vol.4,Nos.5/6
（8）在购并与战略联盟之间选择：企业外部成长战略的分析框架与决策模型，科研管理，2003（2）：92－97.
（9）企业知识转移的情境分析模型，自然辩证法通讯，2003（2）:51-56.
（10）基于网络结构的母子公司关系，外国经济与管理，2001（3）:35-39.
（11）母子公司控制机制选择：知识转移的视角，科学学研究（增刊），2007（6）:388-393.
（12）母子公司的知识转移关系和管理权分配模型，科技进步与对策，2005:96-98.
（13）从知识结构观点看母子公司关系，科技进步与对策，2004（5）:92-94.
（14）企业理论与企业知识管理，研究与发展管理，2002（6）:21-25.
（15）智力资本及其测度研究，科研管理，2002（4）:89-95.
（16）行业科技创新平台的虚拟组织运行模式研究，科技进步与对策，2009（2）:49-51.
(17)基于知识的企业集团组织创新,商业研究，2006（7）
（18）Therelationshipstudyofindustrialelementsinputandcluster-benefit，2011Asia-PacificPowerandEnergyEngineeringConference（EI收录）
（19）Patternsofknowledgetransferandorganizationalcontrolmechanismsintheparent-subsidiarycorporations:anempiricalstudy，第九届西湖国际中小企业研讨会暨世界工业与技术研究组织协会论坛2007（ISTP收录）.
（20）KnowledgeStructureandKnowledgeTransferinsideParent-subsidiaryCorporations,ICIM07,第四届创新与管理国际学术会议2007（ICIM07）（ISTP收录）.
(21)TheStudyontheInstitutionalGovernanceoftheIndustrialInnovationPlatform,2007国际技术管理和技术创新会议（ISTP收录），杭州浙江大学。
等等。
　　三、主持的主要科研项目
（一）省部级以上纵向科研项目
（1）国家自然科学基金：母子公司知识异质性、协同创新行为与创新绩效关系研究（71072162，20111.1-2013.12），在研。
（2）浙江省自然科学基金：“基于知识转移的母子公司管理模式和机制研究”（Y604078，2005.1－2006.12），主持，完成。
（3）浙江省哲学社会科学规划课题：“基于知识转移的母子公司管理机制创新”（NX04GL10，2004.6-2005.6）,主持，完成。
(4)浙江省自然科学基金：“基于知识视角的母子公司协同创新的机理和实现途径研究”（Y6080342,2009.1-2010.12）主持，完成。
（5）浙江省哲学社会科学规划课题：“核心企业推动产业集群创新的条件和途径研究”，2009.7－2010.6，主持，完成。
（6）浙江省科技计划重点项目：浙江省公共科技创新平台的可持续发展及对策研究（2007C25014，2007.4-2008.6),主持，完成。
（7）浙江省科技厅软科学重点项目：“进一步提高省级重点实验室和试验基地创新能力研究”（2007C25048，2008.1－2009.3），主持，完成。
（8）国家自然科学基金：社会网络与中小企业技术创新动态耦合研究:基于网络嵌入与技术学习的视角（71002075），第3,在研。
（9）国家社科基金：国有企业管理体制的比较研究（02BJY060）,2002.1-2004.12,第3，完成。
（二）企业和地方政府委托课题
(10)浙江电信经营分析架构、指标体系、模板与方法研究,浙江省电信公司委托，2005，主持，完成。
（11）电力用户和发电企业直接交易模式对浙江电力市场的影响研究，浙江省电力公司委托，2010，主持，完成。
（12）浙江桐乡濮院针织产业园区向现代产业集群转型规划，2009.8-2009.12，主持，完成。
(13)下城区信息服务与软件业的培育与发展对策研究,2006.06-2007.1，主持，完成。
(14)丽水汽车运输集团公司发展战略,2004.9-2004.12,主持，完成。
(15)沈阳兴远东汽车零部件有限公司中长期发展思路研究，2007.6-2007.9，主持，完成。
(16)中小企业行业信贷指引研究,福建兴业银行杭州分行委托,2004.9-2005.8,第2，完成。
等等。
　　三、教学工作
管理学（本科和MBA）
战略管理（本科和MBA）
知识管理（全日制研究生）
　　四、主要获奖
(1)母子公司管理度剖析—基于情境的知识转移研究视角，浙江省第六届青年社科优秀成果奖三等奖，2011，第1。
（2）环境管理和浙江经济可持续发展互动研究,浙江省发改委十一五前期招标课题二等奖,2004，第4。
（3）海宁市经济承载力及支柱产业发展思路研究，浙江省高等学校科研成果奖二等奖，2007，第9.
（4）指导学生作品“浙江你的（need)电器有限公司”获得浙江省第六届挑战杯创业计划大赛二等奖，2008.；浙江工业大学校课外科技作品竞赛一等奖（学生陈丹青等）。
　五、著作和教材
母子公司关系管理—知识转移的新视角，经济科学出版社，2008.
 

添加浙江工业大学学姐微信，或微信搜索公众号“小站”，关注[小站]微信公众号，在小站微信号输入[浙江工业大学考研分数线、浙江工业大学报录比、浙江工业大学考研群、浙江工业大学学姐微信、浙江工业大学考研真题、浙江工业大学专业目录、浙江工业大学排名、浙江工业大学保研、浙江工业大学公众号、浙江工业大学研究生招生）]即可在手机上查看相对应浙江工业大学考研信息或资源。

浙江工业大学