钢铁冶金新技术国家重点实验室以引领矿产资源安全高效开发、钢铁行业绿色低碳高质量发展为目标，聚焦绿色矿冶基础理论、矿产资源绿色智能开发及高效利用、能量高效转化与链接、特殊钢冶金及智能矿冶装备与安全等领域开展科学技术基础研究，引领冶金智能制造发展，并建设成为世界一流矿冶工业科学研究、高端人才培养和国际学术交流的高水平基地。在队伍建设方面，实验室现有固定研究人员84人，其中教授、研究员56人（博士生导师58人），副教授、高工13人，讲师和工程师等8人，具有博士学位研究人员占90.1%；其中中科院院士1人、工程院院士1人、日本工程院院士1人，香港何梁何利基金科学与技术奖（2020年）科学与技术进步奖1人、杰青8人、长江学者4人、万人计划7人、“973”首席科学家1人、青年千人3人、青年长江3人、百千万人才5人、优青7人、教育部新世纪人才9人、科技部2017年创新人才推进计划2人、科技部重点领域创新团队带头人1人、国家级、北京市突出贡献专家3人，2019年中国冶金青年科技奖2人、“十三五”钢铁工业科技成就奖1人，北京市教育名师3人，北京市优青2人，第十五届青年科技奖1人，青年托举人才3人，全国优秀科技工作者2人，全国创业优秀奖状1人，钢铁行业优秀科技工作者1人，中央企业工委青年文明称号1人。实验室目前拥有4个教育部创新团队，其中3个教育部长江学者和创新团队发展计划与1个“黄大年”教师创新团队。此外，还聘请国内外知名专家、学者40多人作为客座和兼职研究人员，合作开展科学研究工作。

人才培养方面，实验室共400多名博士后、博士研究生和硕士研究生在实验室从事研究工作，在全体研究人员培养与研究生自身辛勤努力下，取得了较为优秀的成绩。研究生获得国家奖学金7人，校长奖章1人，山西建邦奖学金、中天钢铁奖学金、宝钢奖学金各1人，校十佳学术之星提名人1人，学院学术之星1人，优秀三好研究生9人，三好研究生28人，优秀研究生干部10人，校优秀毕业生2人，北京市优秀毕业生1人，北京市三好学生1人。同时，实验室注重研究生团队建设，获得北京科技大学优秀研究生会、北京科技大学研究生优秀党支部荣誉称号。学生党支部在北京高校红色1+1评选活动中荣获优秀奖，在优秀基层党组织活动评选中荣获三等奖。

真诚期待并欢迎你们加入钢铁冶金新技术国家重点实验室大家庭！

二、申请条件

（1）中华人民共和国公民；

（2）拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；

（3）2022届本科毕业生，成绩优异，英语水平良好，身心健康，并获得推荐免试资格；

（4）研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向，具备攻读硕士研究生、本科直博生的基本能力和素质；

（5）诚实守信，学风端正，不存在任何有违学术道德、专业伦理等行为，未受过任何处分。

三、接收专业

（1）硕士研究生招生专业目录上所列080600冶金工程、085600材料与化工（专业学位）专业均招收推荐免试生。

（2）博士研究生招生专业目录上所列080600冶金工程专业指导教师均招收直博生。