西北师范大学劳动经济学考研难吗

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但是考生应当明确的一点是,不论是哪一个专业的研究生,都不存在绝对的好与不好的评价标准。别人适合的专业不一定适合自己,需要考生对西北师范大学劳动经济学好不好、未来发展方向与考生自己的本科专业、兴趣爱好以及未来发展规划进行结合和分析,理性看待和认真对待考研的专业选择问题,不要因一时冲动或是盲目听取别人的意见而草率决定,往往会在备考期间十分痛苦。

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西北师范大学

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另外,需要详细了解劳动经济学的考研情况的同学,可以点击右侧免费资源我们的学姐,帮你解答报考院校的详细问题。

西北师范大学劳动经济学好不好,可以从专业排名来判断,其排名的位置一定程度上可以反应该学科考研难度的大小,包括近几年内该学科全国排名的变化程度。有的专业所在的学校在学校排名系统中并没有靠前的位置也不出名,但是该学科在全国范围内有较高的排名位置;有的专业所在的学校属于全国知名学府,但是该专业在全国范围内并不出名。如果学科与学校在全国均有较高的排名位置,那么该学科属于热门学科,考研的竞争力会相对较大。考生在选择报考劳动经济学之前应当对其全国排名进行全方位的了解,将学科与学校的排名都纳入考虑的范围之内。国务院学位委员会和教育部每年会颁布《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》对除军事学门类外的全部81个一级学科进行整体水平评估并根据评估结果进行专业排名,专业排名可以从中检索到。 相对来说,劳动经济学的排名还是相当乐观,是一个具有潜力和发展前途的学科。西北师范大学劳动经济学中提供了有关西北师范大学劳动经济学好不好的全面而详细的资料,欢迎考生前往查阅。

西北师范大学劳动经济学考研难吗
西北师范大学商学院劳动经济学
硕士学位点简介
劳动经济学是应用经济学的重要分支,它以人的劳动为研究对象,关注劳动力的供给与需求,研究人力资本的开发与管理,是经济学中既具有悠久历史,又具有强大生命力和发展潜力的领域。
西北师范大学商学院劳动经济学专业志在培养具有宽厚扎实的现代劳动经济学理论知识体系,系统掌握人力资源管理、劳动政策等理论知识和国内外学科理论,能够胜任国内外劳动管理理论与实务、教学与科学研究等工作要求的复合型人才。
西北师范大学商学院劳动经济学专业教学方式主要是教学实践与科学研究相结合。教学实践主要包括授课、指导本科生学习和科研等,教学方式根据课程特点灵活采用启发式、研讨式等多种形式,强调研究生自学能力、表达能力、写作能力、实际工作能力的训练和培养。在科学研究方面,要求学生掌握劳动经济问题研究方法,鼓励研究生承担或参加导师或其他老师主持的科研项目,逐步培养学生独立研究的能力。同时为研究生提供本专业及相关专业的学术活动,培养、提高学生的学术交流能力及科研水平。培养方式为导师指导和集体培养相结合,既安排了研究生共同需要的经典理论与研究方法等课程,又要求学生根据导师研究方向学习理论和钻研原著,培养学生学以致用、严谨治学和勇于创新的精神和能力。为加强实际工作能力的培养,还要求研究生参加社会实践活动,包括进行社会经济调查、在实际经济部门实习等,提高研究生社会适应性。
西北师范大学商学院劳动经济学专业开设以下四个研究方向:劳动迁移与效应、人力资源开发与管理、和谐劳动关系与企业发展、人力资本与人口发展。研究方向注重理论与社会实践的结合,聚焦经典理论新发展和社会热点,解决社会问题,适应社会发展。
本专业的就业前景广阔,就业去向主要是中央和地方各级政府、高等院校、大型的国有企业、民营企业及部分外资企业,主要从事人力资源管理、劳动科学研究等相关工作,用人单位对本专业毕业生予以较高的评价,优秀毕业生已进入政府部门及企业中高层的管理职位。
专业名称:劳动经济学     专业代码:020207     门类/类别:经济学     学科/类别:应用经济学

开设专业院校:

北京师范大学 中央财经大学 北京物资学院 中国人民大学 北京交通大学 中国社会科学院大学 南开大学 天津财经大学 河北经贸大学 山西财经大学 内蒙古财经大学 东北财经大学 辽宁大学 东北师范大学 哈尔滨商业大学 上海社会科学院 复旦大学 同济大学 上海理工大学 上海财经大学 南京审计大学 扬州大学 南京理工大学 南京财经大学 浙江工商大学 浙江大学 安徽财经大学 厦门大学 江西财经大学 华东交通大学 山东财经大学 聊城大学 山东大学 中国海洋大学 山东工商学院 河南财经政法大学 信阳师范学院 郑州大学 河南大学 华中科技大学 武汉理工大学 中南财经政法大学 中南大学 广东工业大学 华南师范大学 广西大学 重庆理工大学 西南民族大学 四川大学 西南财经大学 贵州财经大学 云南民族大学 云南财经大学 云南大学 西北大学 西安工业大学 陕西师范大学 西安财经学院 兰州财经大学 新疆财经大学 新疆大学

专业解析:

以上海理工大学为例
(1)学科概况
        劳动经济学是研究劳动者权益保护、劳动者激励、劳动力市场机制和劳动经济公共政策等方面理论与实务的经济学科,它对微观和宏观层面的劳动资源优化配置,具有重要的理论和实务方面的指导作用。
        劳动经济学学科的发展呈现出经管结合的特征。综合运用理、管、工等学科研究方法,以全方位、多角度的系统思考的方法,研究劳动经济学科问题,建立经、管、理交叉多学科渗透的研究方向,形成相互促进、优势互补的特色学科。在培养方法上,一贯坚持理论与应用相结合,学习与研究相结合。师资力量雄厚,现有教授6人,副教授8人,90%以上的教师具有博士学位。
       近几年,承担了国家社会科学、自然科学基金以及省部级课题18项,其中有2项获国家级奖励,12项获省部级奖励。出版学术著作11部,在高水平刊物上公开发表专业学术论文289篇。现有的经济科学实验中心居国内一流水平,曾获上海市教学成果一等奖,为培养劳动经济学研究生提供了优越的实验条件。
(2)培养目标
       本专业致力为各类政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位培养从事劳动经济学科研究与人力资源管理的高层次专门人才。
(3)学科研究范围
       劳动经济学是应用经济学的重要分支,是一门研究劳动的人的、与人们的工作和生活直接发生联系、与企业的经营管理高度相关、与政府的社会和经济政策密不可分的极有价值的实用学科。由于经济和社会的迅速发展,劳动问题作为社会、经济的一个永恒主题,其重要性、复杂性和多变性更加凸显出来。根据时代发展的需要和我校的情况,设四个研究方向:人力资源开发与管理、人力资本理论与实践、组织行为管理、劳动就业与保障研究。
 

此专业大学排名:

0202 应用经济学
本一级学科中,全国具有“博士授权”的高校共 66 所,本次参评58 所;部分具有“硕士授权”的高校 也参加了评估;参评高校共计 155 所(注:评估结果相同的高校排序不分先后,按学校代码排列)
序号 学校代码 学校名称 评选结果
1 10001 北京大学 A+
2 10002 中国人民大学 A+
3 10034 中央财经大学 A+
4 10036 对外经济贸易大学 A
5 10173 东北财经大学 A
6 10272 上海财经大学 A
7 10384 厦门大学 A
8 10003 清华大学 A-
9 10055 南开大学 A-
10 10246 复旦大学 A-
11 10421 江西财经大学 A-
12 10422 山东大学 A-
13 10520 中南财经政法大学 A-
14 10651 西南财经大学 A-
15 10698 西安交通大学 A-
16 10004 北京交通大学 B+
17 10038 首都经济贸易大学 B+
18 10070 天津财经大学 B+
19 10140 辽宁大学 B+
20 10183 吉林大学 B+
21 10284 南京大学 B+
22 10286 东南大学 B+
23 10335 浙江大学 B+
24 10353 浙江工商大学 B+
25 10456 山东财经大学 B+
26 10486 武汉大学 B+
27 10487 华中科技大学 B+
28 10532 湖南大学 B+
29 10558 中山大学 B+
30 10559 暨南大学 B+
31 11482 浙江财经大学 B+
32 10007 北京理工大学 B
33 10011 北京工商大学 B
34 10125 山西财经大学 B
35 10141 大连理工大学 B
36 10247 同济大学 B
37 10269 华东师范大学 B
38 10273 上海对外经贸大学 B
39 10280 上海大学 B
40 10327 南京财经大学 B
41 10357 安徽大学 B
42 10423 中国海洋大学 B
43 10497 武汉理工大学 B
44 10593 广西大学 B
45 10611 重庆大学 B
46 10689 云南财经大学 B
47 10200 东北师范大学 B-
48 10240 哈尔滨商业大学 B-
49 10251 华东理工大学 B-
50 10285 苏州大学 B-
51 10319 南京师范大学 B-
52 10337 浙江工业大学 B-
53 10378 安徽财经大学 B-
54 10385 华侨大学 B-
55 10475 河南大学 B-
56 10491 中国地质大学 B-
57 10534 湖南科技大学 B-
58 10610 四川大学 B-
59 10730 兰州大学 B-
60 11799 重庆工商大学 B-
61 11846 广东外语外贸大学 B-
62 90026 军事经济学院 B-
63 10027 北京师范大学 C+
64 10207 吉林财经大学 C+
65 10403 南昌大学 C+
66 10427 济南大学 C+
67 10459 郑州大学 C+
68 10484 河南财经政法大学 C+
69 10511 华中师范大学 C+
70 10536 长沙理工大学 C+
71 10574 华南师范大学 C+
72 10592 广东财经大学 C+
73 10697 西北大学 C+
74 10766 新疆财经大学 C+
75 11560 西安财经学院 C+
76 11646 宁波大学 C+
77 11832 河北经贸大学 C+
78 10008 北京科技大学 C
79 10075 河北大学 C
80 10126 内蒙古大学 C
81 10270 上海师范大学 C
82 10276 华东政法大学 C
83 10290 中国矿业大学 C
84 10295 江南大学 C
85 10299 江苏大学 C
86 10320 江苏师范大学 C
87 10338 浙江理工大学 C
88 10433 山东理工大学 C
89 10589 海南大学 C
90 10652 西南政法大学 C
91 10656 西南民族大学 C
92 10671 贵州财经大学 C
93 10673 云南大学 C
94 10741 兰州财经大学 C
95 11287 南京审计大学 C
96 11414 中国石油大学 C
97 10052 中央民族大学 C-
98 10053 中国政法大学 C-
99 10058 天津工业大学 C-
100 10069 天津商业大学 C-
101 10139 内蒙古财经大学 C-
102 10360 安徽工业大学 C-
103 10602 广西师范大学 C-
104 10657 贵州大学 C-
105 10681 云南师范大学 C-
106 10718 陕西师范大学 C-
107 10759 石河子大学 C-
108 11664 西安邮电大学 C-
 
 
全国第四轮学科评估结果(2017年)0202 应用经济学排名:
本一级学科中,全国具有“博士授权”的高校共 66 所,本次参评58 所;部分具有“硕士授权”的高校 也参加了评估;参评高校共计 155 所(注:评估结果相同的高校排序不分先后,按学校代码排列)
序号 学校代码 学校名称 评选结果
1 10001 北京大学 A+
2 10002 中国人民大学 A+
3 10034 中央财经大学 A+
4 10036 对外经济贸易大学 A
5 10173 东北财经大学 A
6 10272 上海财经大学 A
7 10384 厦门大学 A
8 10003 清华大学 A-
9 10055 南开大学 A-
10 10246 复旦大学 A-
11 10421 江西财经大学 A-
12 10422 山东大学 A-
13 10520 中南财经政法大学 A-
14 10651 西南财经大学 A-
15 10698 西安交通大学 A-
16 10004 北京交通大学 B+
17 10038 首都经济贸易大学 B+
18 10070 天津财经大学 B+
19 10140 辽宁大学 B+
20 10183 吉林大学 B+
21 10284 南京大学 B+
22 10286 东南大学 B+
23 10335 浙江大学 B+
24 10353 浙江工商大学 B+
25 10456 山东财经大学 B+
26 10486 武汉大学 B+
27 10487 华中科技大学 B+
28 10532 湖南大学 B+
29 10558 中山大学 B+
30 10559 暨南大学 B+
31 11482 浙江财经大学 B+
32 10007 北京理工大学 B
33 10011 北京工商大学 B
34 10125 山西财经大学 B
35 10141 大连理工大学 B
36 10247 同济大学 B
37 10269 华东师范大学 B
38 10273 上海对外经贸大学 B
39 10280 上海大学 B
40 10327 南京财经大学 B
41 10357 安徽大学 B
42 10423 中国海洋大学 B
43 10497 武汉理工大学 B
44 10593 广西大学 B
45 10611 重庆大学 B
46 10689 云南财经大学 B
47 10200 东北师范大学 B-
48 10240 哈尔滨商业大学 B-
49 10251 华东理工大学 B-
50 10285 苏州大学 B-
51 10319 南京师范大学 B-
52 10337 浙江工业大学 B-
53 10378 安徽财经大学 B-
54 10385 华侨大学 B-
55 10475 河南大学 B-
56 10491 中国地质大学 B-
57 10534 湖南科技大学 B-
58 10610 四川大学 B-
59 10730 兰州大学 B-
60 11799 重庆工商大学 B-
61 11846 广东外语外贸大学 B-
62 90026 军事经济学院 B-
63 10027 北京师范大学 C+
64 10207 吉林财经大学 C+
65 10403 南昌大学 C+
66 10427 济南大学 C+
67 10459 郑州大学 C+
68 10484 河南财经政法大学 C+
69 10511 华中师范大学 C+
70 10536 长沙理工大学 C+
71 10574 华南师范大学 C+
72 10592 广东财经大学 C+
73 10697 西北大学 C+
74 10766 新疆财经大学 C+
75 11560 西安财经学院 C+
76 11646 宁波大学 C+
77 11832 河北经贸大学 C+
78 10008 北京科技大学 C
79 10075 河北大学 C
80 10126 内蒙古大学 C
81 10270 上海师范大学 C
82 10276 华东政法大学 C
83 10290 中国矿业大学 C
84 10295 江南大学 C
85 10299 江苏大学 C
86 10320 江苏师范大学 C
87 10338 浙江理工大学 C
88 10433 山东理工大学 C
89 10589 海南大学 C
90 10652 西南政法大学 C
91 10656 西南民族大学 C
92 10671 贵州财经大学 C
93 10673 云南大学 C
94 10741 兰州财经大学 C
95 11287 南京审计大学 C
96 11414 中国石油大学 C
97 10052 中央民族大学 C-
98 10053 中国政法大学 C-
99 10058 天津工业大学 C-
100 10069 天津商业大学 C-
101 10139 内蒙古财经大学 C-
102 10360 安徽工业大学 C-
103 10602 广西师范大学 C-
104 10657 贵州大学 C-
105 10681 云南师范大学 C-
106 10718 陕西师范大学 C-
107 10759 石河子大学 C-
108 11664 西安邮电大学 C-

数据来源:教育部学位与研究生教育发展中心   

2007年劳动经济学专业全国排名

排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级
1 中国人民大学 A+ 4 中南财经政法大学 A 7 西南财经大学 A
2 首都经济贸易大学 A 5 南开大学 A      
3 浙江大学 A 6 东北财经大学 A      
 
B+等(11个):华南师范大学、暨南大学、厦门大学、复旦大学、北京物资学院、辽宁大学、山西财经大学、重庆工学院、南京理工大学、安徽财经大学、扬州大学
 
B等(10个):中南大学、中央财经大学、华东交通大学、西北大学、上海财经大学、山东大学、东北师范大学、聊城大学、云南民族大学、江西财经大学
 
C等(8个):名单略
 
    2015-2016年劳动经济学专业全国排名
排 名
学校名称
星 级
开此专业学校数
1 中国人民大学 5★ 92
2 南开大学 5★ 92
3 中央财经大学 5★ 92
4 厦门大学 5★ 92
5 首都经济贸易大学 5★ 92
6 中南财经政法大学 4★ 92
7 西南财经大学 4★ 92
8 武汉大学 4★ 92
9 北京师范大学 4★ 92
10 东北财经大学 4★ 92
11 北京交通大学 4★ 92
12 上海财经大学 4★ 92
13 南京大学 4★ 92
14 浙江大学 4★ 92
15 天津财经大学 4★ 92
16 对外经济贸易大学 4★ 92
17 复旦大学 4★ 92
18 华南师范大学 4★ 92
19 哈尔滨商业大学 3★ 92
20 东北师范大学 3★ 92
 
劳动经济学研究生考试科目:
研究生入学考试科目:
①101政治理论
②201英语一或203日语
③303数学(三)
④901经济学
 
劳动经济学考研参考书:
《当代劳动经济学》 张抗私 经济科学出版社   
《当代西方劳动经济学》 卢昌崇 东北财经大学出版社 1997 
《劳动经济学》 超履宽等 中国劳动社会保障出版社 1998/05 29 
《劳动经济学概论》 吴妙琢 中国铁道出版社   
《西方劳动经济学》 张德远 上海财经大学出版社 1999/09 
《西方劳动经济学简论》 蒋晓光 中国铁道出版社 1999/12  
《西方劳动经济学教程》 董克用,潘功胜 中国劳动社会保障出版社 1995/04 9.5  
《现代劳动经济学》 [美]伊兰伯格、史密斯 中国人民大学出版社 1999/07   
《现代劳动经济学》 王守志 首都经济贸易大学出版社 1997/05 11
 
劳动经济学专业研究生就业:
随着科学技术的进步及我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,劳动经济学科对构建和谐社会、促进社会、经济、文化等方面的作用将越来越重要。本学科在劳动经济领域内取得了较多的研究成果,产生了一定的社会效益和经济效益。如:对铁路运输企业内部分配政策与措施进行了深入研究,并为铁道部及所属企业工资分配制度改革提供了决策依据;用定量方法对铁路运输企业人力资源管理问题进行研究,并取得成效;密切关注地区经济发展,积极参与区域经济重大问题的研究,对区域性人力资源的开发问题提出了有效建议;针对社会保障制度改革的前沿问题展开,并密切关注地方完善社会保障体系的进程,提出针对性的建议或措施;此外,对我国劳动力市场分割问题进行了一系列实证研究,结合区域经济的发展,对地方就业与再就业,劳动力流动及统一劳动力市场等问题进行了一系列对策性研究,对劳动力市场政策,解决人群如女性、残疾人如何通过劳动力市场实现就业等问题也开展了卓有成效的研究。