北京交通大学经济管理学院劳动经济学保研细则

2021北京交通大学03106劳动经济学研究生考试大纲

03106 劳动经济学
参考书目：《劳动经济学》（第五版），东北财经大学出版社，2017，袁伦渠、林玳玳,。

（一）劳动经济学概况
劳动经济学的研究对象、研究方法、理论的形成与发展的基本路径以及历史沿革。
（二）劳动力市场分析
1.劳动力供给
（1）劳动力与劳动力供给：劳动力与劳动力参与率的概念；劳动力与劳动力供给曲线的特点。
（2）劳动力供给分析的基本模式：劳动的效用与无差异曲线分析；预算约束线分析； 约束条件下的效用最大分析以及约束条件变化与最佳时间结构的调整。
（3）家庭劳动力供给分析的基本模式：家庭劳动力供给的选择——就业与非就业；家庭劳动力供给的影响因素。
（4）劳动力供给的实证分析：我国劳动力参与率的周期变动特点与趋势；经济周期与两种劳动参与假说的内容。
2.劳动力需求
（1）劳动力需求的基本概念：劳动力需求的含义和性质；劳动力的需求弹性分析。
（2）企业短期劳动力需求与长期劳动力需求的决定：分析劳动力需求的基本假设条件以及边际生产力递减规律；企业生产方法的选择（等产量、等成本及最佳生产方法决定劳动力需求）；固定技术系数条件下劳动力需求的决定因素。
（3）劳动力需求的调整：生产规模扩大与劳动力需求调整；生产要素价格变动与劳动力需求调整；短期和长期劳动力需求曲线比较；行业劳动力需求曲线。
（4）劳动力需求弹性：决定劳动力需求工资弹性的因素分析以及劳动力需求的交叉工资弹性分析。
（5）非营利企业的劳动力需求：非盈利企业及其行为与劳动力需求分析；公共部门的劳动力需求；适度增长目标下及人均收入最大化目标下企业的劳动力需求。
3.劳动力供给与劳动力需求的相互作用
（1）均衡的基本含义：古典均衡；当代经济学对均衡概念的扩充。
（2）劳动力市场的均衡分析：单一竞争性劳动力市场的静态均衡；劳动力供求变动对均衡的影响；多维竞争性劳动力市场的均衡分析。
（3）劳动力市场的动态均衡：动态均衡的基本假设；劳动力市场动态均衡的三种模型；公共部门的劳动力市场均衡。
（4）劳动力市场均衡的意义：劳动力资源的最优分配；同质的劳动力获得同样的工资；充分就业。
（5）劳动力市场的非均衡分析：劳动力市场非均衡产生的原因；自愿性失业和非自愿性失业；劳动力短缺与过剩；工资漂浮与平均主义。

（6）人口、资本存量与劳动力供求：人口、资本存量与均衡工资率；W·刘易斯的经济增长模型；劳动力供求平衡的调节。
（三）人力资本分析
1.人力资本投资：人力资本理论的产生；人力资本、人力资本投资的含义和投资方式；人力资本投资决策模式。
2.个人教育投资决策：学校教育投资的成本与收益；教育投资决策模型。
3.企业培训投资决策：企业培训投资决策的一般模型；企业培训的两种类型（一般培训与特殊培训）
4.企业雇用成本与劳动力需求模型的修正：雇用成本分析；企业劳动力需求模型的修
正。
5.人力资本市场均衡：人力资本投资需求曲线、供给曲线及均衡分析。
（四）不同市场结构下的工资与就业分析
1.完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
（1）完全竞争市场条件下的工资水平的决定：均衡价格理论的一般原理；工资水平的决定。
（2）工资形式：计时工资与计件工资；附加福利；利润分享制度。
（3）工资差别：补偿性工资差别；竞争性工资差别；垄断性工资差别。
（4）产业与地区工资差别：产业工资差别；地区工资差别；收入差别的度量。
2.非完全竞争市场结构的工资水平与就业的影响
（1）垄断市场条件下的工资和就业量的决定：劳动力的需求曲线和供给曲线；工资和就业量的决定。
（2）工会对工资水平的影响：增加劳动力需求；限制劳动力供给；集体谈判。
（五）就业与宏观经济变动
1.就业总量的决定：总供给与总需求；就业总量的决定。
2.失业及其类型：失业与充分就业；失业的类型；需求不足性失业及缓解对策。
3.失业的度量及影响：失业率和失业持续期；失业的负面影响。
（六）失业与通货膨胀
1.通货膨胀的含义及类型：通货膨胀的含义及衡量；通货膨胀的类型
2.菲利普斯曲线：早期的、附加预期的、理性预期的菲利普斯曲线；自然失业率。
3.菲利普斯曲线面临的挑战：经济滞胀现象；新经济的“两低一高”现象。
（七）政府对劳动力市场的干预与调节
1.政府行为与劳动力市场：政府支出、政府税收、最低工资立法对劳动力市场的影
响。
2.劳动力市场的制度结构与竞争：劳动力市场的制度结构；劳动力市场的竞争机制与
制度结构。
3.就业与收入的宏观调控：财政政策、货币政策、收入政策、人力政策。
（八）劳动关系
1.劳动关系及其调整：劳动关系的内涵；劳动关系的调整机制。
2.中国劳动关系的现状及发展趋势：计划经济向市场经济转变过程中的劳动关系；中国劳动关系的发展趋势。

2021北京交通大学03106劳动经济学研究生考试大纲

03106 劳动经济学
参考书目：《劳动经济学》（第五版），东北财经大学出版社，2017，袁伦渠、林玳玳,。

（一）劳动经济学概况
劳动经济学的研究对象、研究方法、理论的形成与发展的基本路径以及历史沿革。
（二）劳动力市场分析
1.劳动力供给
（1）劳动力与劳动力供给：劳动力与劳动力参与率的概念；劳动力与劳动力供给曲线的特点。
（2）劳动力供给分析的基本模式：劳动的效用与无差异曲线分析；预算约束线分析； 约束条件下的效用最大分析以及约束条件变化与最佳时间结构的调整。
（3）家庭劳动力供给分析的基本模式：家庭劳动力供给的选择——就业与非就业；家庭劳动力供给的影响因素。
（4）劳动力供给的实证分析：我国劳动力参与率的周期变动特点与趋势；经济周期与两种劳动参与假说的内容。
2.劳动力需求
（1）劳动力需求的基本概念：劳动力需求的含义和性质；劳动力的需求弹性分析。
（2）企业短期劳动力需求与长期劳动力需求的决定：分析劳动力需求的基本假设条件以及边际生产力递减规律；企业生产方法的选择（等产量、等成本及最佳生产方法决定劳动力需求）；固定技术系数条件下劳动力需求的决定因素。
（3）劳动力需求的调整：生产规模扩大与劳动力需求调整；生产要素价格变动与劳动力需求调整；短期和长期劳动力需求曲线比较；行业劳动力需求曲线。
（4）劳动力需求弹性：决定劳动力需求工资弹性的因素分析以及劳动力需求的交叉工资弹性分析。
（5）非营利企业的劳动力需求：非盈利企业及其行为与劳动力需求分析；公共部门的劳动力需求；适度增长目标下及人均收入最大化目标下企业的劳动力需求。
3.劳动力供给与劳动力需求的相互作用
（1）均衡的基本含义：古典均衡；当代经济学对均衡概念的扩充。
（2）劳动力市场的均衡分析：单一竞争性劳动力市场的静态均衡；劳动力供求变动对均衡的影响；多维竞争性劳动力市场的均衡分析。
（3）劳动力市场的动态均衡：动态均衡的基本假设；劳动力市场动态均衡的三种模型；公共部门的劳动力市场均衡。
（4）劳动力市场均衡的意义：劳动力资源的最优分配；同质的劳动力获得同样的工资；充分就业。
（5）劳动力市场的非均衡分析：劳动力市场非均衡产生的原因；自愿性失业和非自愿性失业；劳动力短缺与过剩；工资漂浮与平均主义。

（6）人口、资本存量与劳动力供求：人口、资本存量与均衡工资率；W·刘易斯的经济增长模型；劳动力供求平衡的调节。
（三）人力资本分析
1.人力资本投资：人力资本理论的产生；人力资本、人力资本投资的含义和投资方式；人力资本投资决策模式。
2.个人教育投资决策：学校教育投资的成本与收益；教育投资决策模型。
3.企业培训投资决策：企业培训投资决策的一般模型；企业培训的两种类型（一般培训与特殊培训）
4.企业雇用成本与劳动力需求模型的修正：雇用成本分析；企业劳动力需求模型的修
正。
5.人力资本市场均衡：人力资本投资需求曲线、供给曲线及均衡分析。
（四）不同市场结构下的工资与就业分析
1.完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
（1）完全竞争市场条件下的工资水平的决定：均衡价格理论的一般原理；工资水平的决定。
（2）工资形式：计时工资与计件工资；附加福利；利润分享制度。
（3）工资差别：补偿性工资差别；竞争性工资差别；垄断性工资差别。
（4）产业与地区工资差别：产业工资差别；地区工资差别；收入差别的度量。
2.非完全竞争市场结构的工资水平与就业的影响
（1）垄断市场条件下的工资和就业量的决定：劳动力的需求曲线和供给曲线；工资和就业量的决定。
（2）工会对工资水平的影响：增加劳动力需求；限制劳动力供给；集体谈判。
（五）就业与宏观经济变动
1.就业总量的决定：总供给与总需求；就业总量的决定。
2.失业及其类型：失业与充分就业；失业的类型；需求不足性失业及缓解对策。
3.失业的度量及影响：失业率和失业持续期；失业的负面影响。
（六）失业与通货膨胀
1.通货膨胀的含义及类型：通货膨胀的含义及衡量；通货膨胀的类型
2.菲利普斯曲线：早期的、附加预期的、理性预期的菲利普斯曲线；自然失业率。
3.菲利普斯曲线面临的挑战：经济滞胀现象；新经济的“两低一高”现象。
（七）政府对劳动力市场的干预与调节
1.政府行为与劳动力市场：政府支出、政府税收、最低工资立法对劳动力市场的影
响。
2.劳动力市场的制度结构与竞争：劳动力市场的制度结构；劳动力市场的竞争机制与
制度结构。
3.就业与收入的宏观调控：财政政策、货币政策、收入政策、人力政策。
（八）劳动关系
1.劳动关系及其调整：劳动关系的内涵；劳动关系的调整机制。
2.中国劳动关系的现状及发展趋势：计划经济向市场经济转变过程中的劳动关系；中国劳动关系的发展趋势。

北京交通大学劳动经济学020207考研科目及参考书目

2021北京交通大学劳动经济学020207考研科目及参考书目

2021北京交通大学劳动经济学020207考研科目及参考书目

劳动经济学考研院校

专业名称：劳动经济学     专业代码：020207     门类/类别：经济学     学科/类别：应用经济学

开设专业院校：

北京师范大学 中央财经大学 北京物资学院 中国人民大学 北京交通大学 中国社会科学院大学 南开大学 天津财经大学 河北经贸大学 山西财经大学 内蒙古财经大学 东北财经大学 辽宁大学 东北师范大学 哈尔滨商业大学 上海社会科学院 复旦大学 同济大学 上海理工大学 上海财经大学 南京审计大学 扬州大学 南京理工大学 南京财经大学 浙江工商大学 浙江大学 安徽财经大学 厦门大学 江西财经大学 华东交通大学 山东财经大学 聊城大学 山东大学 中国海洋大学 山东工商学院 河南财经政法大学 信阳师范学院 郑州大学 河南大学 华中科技大学 武汉理工大学 中南财经政法大学 中南大学 广东工业大学 华南师范大学 广西大学 重庆理工大学 西南民族大学 四川大学 西南财经大学 贵州财经大学 云南民族大学 云南财经大学 云南大学 西北大学 西安工业大学 陕西师范大学 西安财经学院 兰州财经大学 新疆财经大学 新疆大学

专业解析：

以上海理工大学为例
（1）学科概况
        劳动经济学是研究劳动者权益保护、劳动者激励、劳动力市场机制和劳动经济公共政策等方面理论与实务的经济学科，它对微观和宏观层面的劳动资源优化配置，具有重要的理论和实务方面的指导作用。
        劳动经济学学科的发展呈现出经管结合的特征。综合运用理、管、工等学科研究方法，以全方位、多角度的系统思考的方法，研究劳动经济学科问题，建立经、管、理交叉多学科渗透的研究方向，形成相互促进、优势互补的特色学科。在培养方法上，一贯坚持理论与应用相结合，学习与研究相结合。师资力量雄厚，现有教授6人，副教授8人，90%以上的教师具有博士学位。
       近几年，承担了国家社会科学、自然科学基金以及省部级课题18项，其中有2项获国家级奖励，12项获省部级奖励。出版学术著作11部，在高水平刊物上公开发表专业学术论文289篇。现有的经济科学实验中心居国内一流水平，曾获上海市教学成果一等奖，为培养劳动经济学研究生提供了优越的实验条件。
（2）培养目标
       本专业致力为各类政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位培养从事劳动经济学科研究与人力资源管理的高层次专门人才。
（3）学科研究范围
       劳动经济学是应用经济学的重要分支，是一门研究劳动的人的、与人们的工作和生活直接发生联系、与企业的经营管理高度相关、与政府的社会和经济政策密不可分的极有价值的实用学科。由于经济和社会的迅速发展，劳动问题作为社会、经济的一个永恒主题，其重要性、复杂性和多变性更加凸显出来。根据时代发展的需要和我校的情况，设四个研究方向：人力资源开发与管理、人力资本理论与实践、组织行为管理、劳动就业与保障研究。
 

此专业大学排名：

0202 应用经济学
本一级学科中，全国具有“博士授权”的高校共 66 所，本次参评58 所;部分具有“硕士授权”的高校 也参加了评估;参评高校共计 155 所(注:评估结果相同的高校排序不分先后，按学校代码排列)

序号	学校代码	学校名称	评选结果
1	10001	北京大学	A+
2	10002	中国人民大学	A+
3	10034	中央财经大学	A+
4	10036	对外经济贸易大学	A
5	10173	东北财经大学	A
6	10272	上海财经大学	A
7	10384	厦门大学	A
8	10003	清华大学	A-
9	10055	南开大学	A-
10	10246	复旦大学	A-
11	10421	江西财经大学	A-
12	10422	山东大学	A-
13	10520	中南财经政法大学	A-
14	10651	西南财经大学	A-
15	10698	西安交通大学	A-
16	10004	北京交通大学	B+
17	10038	首都经济贸易大学	B+
18	10070	天津财经大学	B+
19	10140	辽宁大学	B+
20	10183	吉林大学	B+
21	10284	南京大学	B+
22	10286	东南大学	B+
23	10335	浙江大学	B+
24	10353	浙江工商大学	B+
25	10456	山东财经大学	B+
26	10486	武汉大学	B+
27	10487	华中科技大学	B+
28	10532	湖南大学	B+
29	10558	中山大学	B+
30	10559	暨南大学	B+
31	11482	浙江财经大学	B+
32	10007	北京理工大学	B
33	10011	北京工商大学	B
34	10125	山西财经大学	B
35	10141	大连理工大学	B
36	10247	同济大学	B
37	10269	华东师范大学	B
38	10273	上海对外经贸大学	B
39	10280	上海大学	B
40	10327	南京财经大学	B
41	10357	安徽大学	B
42	10423	中国海洋大学	B
43	10497	武汉理工大学	B
44	10593	广西大学	B
45	10611	重庆大学	B
46	10689	云南财经大学	B
47	10200	东北师范大学	B-
48	10240	哈尔滨商业大学	B-
49	10251	华东理工大学	B-
50	10285	苏州大学	B-
51	10319	南京师范大学	B-
52	10337	浙江工业大学	B-
53	10378	安徽财经大学	B-
54	10385	华侨大学	B-
55	10475	河南大学	B-
56	10491	中国地质大学	B-
57	10534	湖南科技大学	B-
58	10610	四川大学	B-
59	10730	兰州大学	B-
60	11799	重庆工商大学	B-
61	11846	广东外语外贸大学	B-
62	90026	军事经济学院	B-
63	10027	北京师范大学	C+
64	10207	吉林财经大学	C+
65	10403	南昌大学	C+
66	10427	济南大学	C+
67	10459	郑州大学	C+
68	10484	河南财经政法大学	C+
69	10511	华中师范大学	C+
70	10536	长沙理工大学	C+
71	10574	华南师范大学	C+
72	10592	广东财经大学	C+
73	10697	西北大学	C+
74	10766	新疆财经大学	C+
75	11560	西安财经学院	C+
76	11646	宁波大学	C+
77	11832	河北经贸大学	C+
78	10008	北京科技大学	C
79	10075	河北大学	C
80	10126	内蒙古大学	C
81	10270	上海师范大学	C
82	10276	华东政法大学	C
83	10290	中国矿业大学	C
84	10295	江南大学	C
85	10299	江苏大学	C
86	10320	江苏师范大学	C
87	10338	浙江理工大学	C
88	10433	山东理工大学	C
89	10589	海南大学	C
90	10652	西南政法大学	C
91	10656	西南民族大学	C
92	10671	贵州财经大学	C
93	10673	云南大学	C
94	10741	兰州财经大学	C
95	11287	南京审计大学	C
96	11414	中国石油大学	C
97	10052	中央民族大学	C-
98	10053	中国政法大学	C-
99	10058	天津工业大学	C-
100	10069	天津商业大学	C-
101	10139	内蒙古财经大学	C-
102	10360	安徽工业大学	C-
103	10602	广西师范大学	C-
104	10657	贵州大学	C-
105	10681	云南师范大学	C-
106	10718	陕西师范大学	C-
107	10759	石河子大学	C-
108	11664	西安邮电大学	C-

 
 

劳动经济学研究生院校排名

序号	学校代码	学校名称	评选结果
1	10001	北京大学	A+
2	10002	中国人民大学	A+
3	10034	中央财经大学	A+
4	10036	对外经济贸易大学	A
5	10173	东北财经大学	A
6	10272	上海财经大学	A
7	10384	厦门大学	A
8	10003	清华大学	A-
9	10055	南开大学	A-
10	10246	复旦大学	A-
11	10421	江西财经大学	A-
12	10422	山东大学	A-
13	10520	中南财经政法大学	A-
14	10651	西南财经大学	A-
15	10698	西安交通大学	A-
16	10004	北京交通大学	B+
17	10038	首都经济贸易大学	B+
18	10070	天津财经大学	B+
19	10140	辽宁大学	B+
20	10183	吉林大学	B+
21	10284	南京大学	B+
22	10286	东南大学	B+
23	10335	浙江大学	B+
24	10353	浙江工商大学	B+
25	10456	山东财经大学	B+
26	10486	武汉大学	B+
27	10487	华中科技大学	B+
28	10532	湖南大学	B+
29	10558	中山大学	B+
30	10559	暨南大学	B+
31	11482	浙江财经大学	B+
32	10007	北京理工大学	B
33	10011	北京工商大学	B
34	10125	山西财经大学	B
35	10141	大连理工大学	B
36	10247	同济大学	B
37	10269	华东师范大学	B
38	10273	上海对外经贸大学	B
39	10280	上海大学	B
40	10327	南京财经大学	B
41	10357	安徽大学	B
42	10423	中国海洋大学	B
43	10497	武汉理工大学	B
44	10593	广西大学	B
45	10611	重庆大学	B
46	10689	云南财经大学	B
47	10200	东北师范大学	B-
48	10240	哈尔滨商业大学	B-
49	10251	华东理工大学	B-
50	10285	苏州大学	B-
51	10319	南京师范大学	B-
52	10337	浙江工业大学	B-
53	10378	安徽财经大学	B-
54	10385	华侨大学	B-
55	10475	河南大学	B-
56	10491	中国地质大学	B-
57	10534	湖南科技大学	B-
58	10610	四川大学	B-
59	10730	兰州大学	B-
60	11799	重庆工商大学	B-
61	11846	广东外语外贸大学	B-
62	90026	军事经济学院	B-
63	10027	北京师范大学	C+
64	10207	吉林财经大学	C+
65	10403	南昌大学	C+
66	10427	济南大学	C+
67	10459	郑州大学	C+
68	10484	河南财经政法大学	C+
69	10511	华中师范大学	C+
70	10536	长沙理工大学	C+
71	10574	华南师范大学	C+
72	10592	广东财经大学	C+
73	10697	西北大学	C+
74	10766	新疆财经大学	C+
75	11560	西安财经学院	C+
76	11646	宁波大学	C+
77	11832	河北经贸大学	C+
78	10008	北京科技大学	C
79	10075	河北大学	C
80	10126	内蒙古大学	C
81	10270	上海师范大学	C
82	10276	华东政法大学	C
83	10290	中国矿业大学	C
84	10295	江南大学	C
85	10299	江苏大学	C
86	10320	江苏师范大学	C
87	10338	浙江理工大学	C
88	10433	山东理工大学	C
89	10589	海南大学	C
90	10652	西南政法大学	C
91	10656	西南民族大学	C
92	10671	贵州财经大学	C
93	10673	云南大学	C
94	10741	兰州财经大学	C
95	11287	南京审计大学	C
96	11414	中国石油大学	C
97	10052	中央民族大学	C-
98	10053	中国政法大学	C-
99	10058	天津工业大学	C-
100	10069	天津商业大学	C-
101	10139	内蒙古财经大学	C-
102	10360	安徽工业大学	C-
103	10602	广西师范大学	C-
104	10657	贵州大学	C-
105	10681	云南师范大学	C-
106	10718	陕西师范大学	C-
107	10759	石河子大学	C-
108	11664	西安邮电大学	C-

数据来源：教育部学位与研究生教育发展中心   

2007年劳动经济学专业全国排名

排名	学校名称	等级	排名	学校名称	等级	排名	学校名称	等级
1	中国人民大学	A+	4	中南财经政法大学	A	7	西南财经大学	A
2	首都经济贸易大学	A	5	南开大学	A
3	浙江大学	A	6	东北财经大学	A
B+等(11个)：华南师范大学、暨南大学、厦门大学、复旦大学、北京物资学院、辽宁大学、山西财经大学、重庆工学院、南京理工大学、安徽财经大学、扬州大学
B等(10个)：中南大学、中央财经大学、华东交通大学、西北大学、上海财经大学、山东大学、东北师范大学、聊城大学、云南民族大学、江西财经大学
C等(8个)：名单略

排 名	学校名称	星 级	开此专业学校数
1	中国人民大学	5★	92
2	南开大学	5★	92
3	中央财经大学	5★	92
4	厦门大学	5★	92
5	首都经济贸易大学	5★	92
6	中南财经政法大学	4★	92
7	西南财经大学	4★	92
8	武汉大学	4★	92
9	北京师范大学	4★	92
10	东北财经大学	4★	92
11	北京交通大学	4★	92
12	上海财经大学	4★	92
13	南京大学	4★	92
14	浙江大学	4★	92
15	天津财经大学	4★	92
16	对外经济贸易大学	4★	92
17	复旦大学	4★	92
18	华南师范大学	4★	92
19	哈尔滨商业大学	3★	92
20	东北师范大学	3★	92

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