科目代码：852科目名称：《管理学》

    考查目标

    《管理学》是研究管理基本思想、基本理论、基本内容、基本原则和基本方法的学科，需要考生满足以下知识要求：

    1.掌握管理的基本概念、管理工作的基本过程和管理者的基本技能；

    2.掌握管理学发展历史及其主要理论；

    3.掌握管理各基本职能的主要内容、理论、观点与方法；

    4.能够运用管理学的基本思想、理论与方法分析和解决管理问题。

    试题类型

    《管理学》科目可能出现的试题类型有：单项选择题、多项选择题、名词解释题、判断辨析题、简答题、论述题、案例分析题。

    参考书目

    [1]《管理学：原理与方法》（第七版），周三多、陈传明主编，复旦大学出版社，2018年。

    [2]《管理学》（马克思主义理论研究和建设工程重点教材），《管理学编写组》，高等教育出版社，2019年。

    考查

    内容

    范围

    一、管理与管理学

    1.管理的内涵与本质2.管理的职能与性质

    3.管理的基本原理4.管理者的角色与技能二、管理思想的发展

    1.中国传统管理思想2.西方传统管理思想

    3.西方现代管理思想的发展4.中国现代管理思想的发展

    三、管理道德与社会责任

    1.管理为什么需要伦理道德2.几种相关的道德观

    3.道德管理的特征4.影响管理道德的因素

    5.改善道德行为的途径

    四、管理的基本方法

    1.管理的法律方法2.管理的行政方法3.管理的经济方法

    4.管理的教育方法5.管理的技术方法

    五、决策

    1.决策的定义、原则与依据2.决策的类型与特点

    3.决策的过程与影响因素4.决策的方法

    六、计划与计划工作

    1.计划的概念及其性质2.计划的类型

    3.计划编制过程4.战略性计划

    七、计划的实施

    1.目标管理2.PDCA循环3.业务流程再造

    八、组织设计

    1.组织设计的基本形态与原则2.组织设计的任务与影响因素

    3.组织部门化的形式及其优缺点4.集权与分权5.组织力量的整合

    九、人员配备

    1.人员配备的任务、程序和原则2.管理人员的选聘

    3.管理人员的考评4.管理人员的培训

    十、组织变革与组织文化

    1.组织变革的一般规律2.管理组织变革3.组织文化及其发展十一、领导与领导者

    1.领导的性质和作用2.理想的领导者与领导集体

    3.领导方式及其理论4.领导艺术

    十二、激励

    1.激励基础2.激励理论3.激励实务十三、控制与控制过程

    1.预算控制2.成本控制

    3.质量控制4.其他控制方法

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